 
                    
                Harcèlement moral : le salarié doit établir les faits présumés et non démontrer l’existence d’un préjudice
                            Publié le : 
                            27/02/2023
                            27
                            février
                            févr.
                            02
                            2023
                        
                        
                        
                                                Source : www.lemag-juridique.comSaisie d’un litige entre un employeur et un salarié fondé sur une situation de harcèlement moral, une Cour d’appel avait débouté le salarié de ses demandes au motif qu’il ne donnait aucun élément sur le préjudice qui en serait résulté, alors qu'aucun préjudice n'est automatique... Lire la suite
Historique
- 
                        Étendue de l’effet interruptif de prescription de l’action en reconnaissance de faute inexcusable
                                                Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travailIl résulte de la combinaison des articles L. 431-2 du Code de la sécurité soc...Source : www.actu-juridique.fr
- 
                        Droit de repentir du bailleur commercial : pas de faute en cas d’exercice avant qu’une décision soit passée en force de chose jugée
                                                Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023Droit commercial / Baux commerciauxEn matière de baux commerciaux, le droit de repentir constitue le fait pour l...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Grève des transports et droit du travail
                                                Publié le : 06/03/2023 06 mars mars 03 2023Droit du travail - Salariés / Relation collectives au travailLes perturbations des transports en commun provoqués par les mouvements socia...Source : www.compta-online.com
- 
                        Avis des délégués du personnel, préalable à la décision de licencier
                                                Publié le : 02/03/2023 02 mars mars 03 2023Droit du travail - EmployeursPlus qu’une institution garante de l’unification et du contrôle de l’interpré...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Empiétement et bail emphytéotique, l’action en responsabilité contractuelle est soumise à la prescription quinquennale
                                                Publié le : 01/03/2023 01 mars mars 03 2023Droit immobilier / Droit de la constructionEn droit immobilier, l’empiétement correspond au débordement d’une propriété...Source : www.lemag-juridique.com
- 
                        Déspécialisation en cours de bail et loyer du bail renouvelé
                                                Publié le : 28/02/2023 28 février févr. 02 2023Droit commercial / Baux commerciauxUne société cessionnaire d’un droit au bail signifie aux bailleurs la cession...Source : www.actu-juridique.fr
- 
                        Harcèlement moral : le salarié doit établir les faits présumés et non démontrer l’existence d’un préjudice
                                                Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023Droit du travail - SalariésSaisie d’un litige entre un employeur et un salarié fondé sur une situation d...Source : www.lemag-juridique.com
